前言:
Socialbeta.cn上有一篇《5个微博营销典型错误做法和化解建议》,指出的错误做法分别是:
1.盲目追求粉丝数量
2.自言自语,不注重对话
3.没有一个长期的规划
4.没有科学的内容策划
5.微博营销和产品销售挂钩
文章地址:http://www.socialbeta.cn/articles/same-tips-about-weibo-marketing.html
本文是对上诉文章的补充
正文:
一.不进行或者没有科学地进行微博和微博营销定位
微博和微博营销都是达到目标的工具和手段,不是目的。
所以,必须做好微博和微博营销定位:用来达到什麽目标,怎么去实现
解决方案:
深入了解本行业、本企业、本企业的产品和服务、目标消费者、微博、微博营销,然后结合企业的战略和营销需要,来进行微博和微博营销定位,然后制定一个长期的规划和科学的内容策划
在这个阶段,必须搞清楚为什麽要进行微博营销、具体做哪些工作、如何效果评估
二.忽视团队动员以及给予团队的支持不够
微博营销和社会化媒体营销是很新的东西,大家都没什麽经验,因为乐于学习的态度是非常重要和需要的,如果你比别人更愿意去钻研,肯定会比别人做的更好,如果一个团队都这样,那么这个团队会非常强大。
解决方案:
1.微博营销和社会化媒体营销需要取得公司上下的支持,包括CEO
2.需要在适当的时候,给微博营销和社会化媒体营销团队开动员会,明确目标和相关工作准则,让团队成员知道自己要去做什麽、为什麽要做这个那个。明确目标和价值。
3.微博营销和社会化媒体营销需要得到适当的资源支持,要允许试错。
三.沉溺于表现,忽视本质
盲目追求粉丝数量就是这一条的表现。
对于粉丝数量,要这样思考:粉丝数量对于我们企业的微博营销有什麽价值?
解决方案:
态度和意识往往决定行为表现
做好员工在思想方面的培训是必须的
四.不认真挑选员工加入微博营销团队
微博营销团队成员需要必须3个素质:
服务精神
懂微博
懂微博营销
可以没有经验,但要有学习精神和能力,要谦虚,要有服务精神,要勇于面对困难并想办法解决
END
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