前言：

Socialbeta.cn上有一篇《5个微博营销典型错误做法和化解建议》，指出的错误做法分别是：

1.盲目追求粉丝数量

2.自言自语，不注重对话

3.没有一个长期的规划

4.没有科学的内容策划

5.微博营销和产品销售挂钩

文章地址：http://www.socialbeta.cn/articles/same-tips-about-weibo-marketing.html

本文是对上诉文章的补充

正文：

一.不进行或者没有科学地进行微博和微博营销定位

微博和微博营销都是达到目标的工具和手段，不是目的。

所以，必须做好微博和微博营销定位：用来达到什麽目标，怎么去实现

解决方案：

深入了解本行业、本企业、本企业的产品和服务、目标消费者、微博、微博营销，然后结合企业的战略和营销需要，来进行微博和微博营销定位，然后制定一个长期的规划和科学的内容策划

在这个阶段，必须搞清楚为什麽要进行微博营销、具体做哪些工作、如何效果评估

二.忽视团队动员以及给予团队的支持不够

微博营销和社会化媒体营销是很新的东西，大家都没什麽经验，因为乐于学习的态度是非常重要和需要的，如果你比别人更愿意去钻研，肯定会比别人做的更好，如果一个团队都这样，那么这个团队会非常强大。

解决方案：

1.微博营销和社会化媒体营销需要取得公司上下的支持，包括CEO

2.需要在适当的时候，给微博营销和社会化媒体营销团队开动员会，明确目标和相关工作准则，让团队成员知道自己要去做什麽、为什麽要做这个那个。明确目标和价值。

3.微博营销和社会化媒体营销需要得到适当的资源支持，要允许试错。

三.沉溺于表现，忽视本质

盲目追求粉丝数量就是这一条的表现。

对于粉丝数量，要这样思考：粉丝数量对于我们企业的微博营销有什麽价值？

解决方案：

态度和意识往往决定行为表现

做好员工在思想方面的培训是必须的

四.不认真挑选员工加入微博营销团队

微博营销团队成员需要必须3个素质：

服务精神

懂微博

懂微博营销

可以没有经验，但要有学习精神和能力，要谦虚，要有服务精神，要勇于面对困难并想办法解决

END

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